Plano de Saúde Empresarial Sistemas Saúde - Sistemas Saúde Convênio

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Sistemas é certificado pela ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar e é comercializado a nível regional.

Área de comercialização e abrangência:   São Paulo e Grande São Paulo.

 

Plano de Saúde Empresarial     

Regras para plano de saúde empresarial Sistema Saúde

Grupo inicial a partir de 05 vidas;

Titulares: Funcionários com vínculo empregatício ou societário;

Dependentes: Cônjuge e/ou companheiro; filhos naturais ou adotivos até 18 anos completos;

Formação do grupo para plano de saúde empresarial

Grupos a partir de 03 vidas - formação obrigatória somente 01 titulares + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependentes, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas)

Grupos de 04 a 29 vidas - formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentes

Para titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas. Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 29 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.

Composição para plano de saúde empresarial          

Titulares | Sócios, administradores, diretores, funcionários com vínculo, sendo que funcionários recém contratados entram somente a partir da 4ª vida, trabalhadores temporários, estagiários, menor aprendiz e funcionários afastados (sob análise).

Dependentes Legais | Cônjuge, companheira, filhos solteiros até 29 anos, ou filhos inválidos com qualquer idade desde que dependente para efeito do Imposto de Renda e declaração do INSS comprovando dependência.

Agregados |. Não tem aceitação.

Prestadores de Serviços | aceitação somente pessoa jurídica.

Estagiários | Aceitação mediante contrato de estágio, não poderão ter vinculo familiar com os sócios ou funcionários da empresa. Serão aceitos somente a partir da 5ª vida.

Aprendizes categoria 7 | Maiores de 14 anos e menores de 24 anos.

Tipo de contratação para plano de saúde empresarial

Compulsória | inclusão de todo o grupo segurável, desde que na totalidade do grupo ou subgrupo definido e independente do tamanho do quadro funcional do estipulante.

Válida para os titulares e todos os seus dependentes.

Opcional não há obrigatoriedade da inclusão de todo o grupo segurável vinculado ao estipulante nem dos dependentes de cada titular.

Benefícios opcionais do plano de saúde empresarial Sistema saúde     

Sistema Saúde Dental Padrão | 03 a 29 vidas conjugado ao Sistema Saúde valor de 19,56 por vida independente da idade.

Sistema Saúde Dental Padrão | 30 a 199 vidas conjugado ao Sistema Saúde valor de 18,10 por vida independente da idade.

Lembrando que a opção de fazer o plano odonto conjugado com saúde é compulsória, todos os beneficiários que aderirem o plano saúde deverão também aderir ao odonto.

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