Kipp Plano de Saúde Empresarial - Kipp Plano Jurídico
Plano de saúde Kipp disponibiliza plano empresarial, assistência médica para microempreendedor autônomo com CNPJ, plano médico pessoa jurídica, convênio médico PME. Temos os melhores valores do mercado. Kipp é certificado pela ANS.
Kipp é uma operadora que oferece assistência médica empresarial, convênio médico para microempreendedor autônomo com CNPJ, plano médico para pessoa jurídica, plano de saúde PME. Os melhores planos de saúde com o melhor preço do mercado nós temos aqui. Confira !
Região de abrangência em São Paulo: São Paulo / Guarulhos
Área de abrangência: Zona Central, Zona Sul, Zona Leste, Zona Oeste e Zona Norte.
Hospitais Credenciados:
Plano de Saúde Pessoa Jurídica
Regras de aceitação para pessoa jurídica:
Serão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.Serão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.Cópia da relação do FGTSSerão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.Serão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.Cópia da relação do FGTSProposta de adesão devidamente preenchida por beneficiário titular.Contrato empresa devidamente assinado em duas vias.Os preços estipulados acima serão cobrados por beneficiários inscritos.As carências serão aquelas estipuladas acima e definida na data de contrataçãoBaseado na quantidade de vidas daquela data. Obs. Para contratação do plano apartamento há um acréscimo de 53% nos valores acima.
Composição
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.
Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.
Documentação para plano médico empresarial
Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;
RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.
Documentação:
Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão
Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).
Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
Estrangeiros: RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.
Carências:
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
30 dias: Exames de baixa complexidade
180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
Vantagens de contratar seu plano de saúde com a Planos de Saúde SP SP
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