Mogi das Cruzes Plano de Saúde Empresarial, Infantil, Sênior, Individual, Familiar, Adesão, Dental

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Em Mogi das Cruzes oferecemos convênio médico sênior ou infantil, plano de saúde empresarial, pessoa jurídica, assistência médica individual ou familiar, plano médico adesão, pessoa física. Em Mogi das Cruzes é vendido somente operadoras que são certificadas pela ANS.

 

Operadoras que atendem em Mogi das Cruzes: Allianz, Amil, Bradesco, Caixa, GNDI, Omint, One Health, Porto Seguro, Sompo, Sulamerica, Unimed Central, Ameplan, Biovida, gs, Plena, São Miguel, Unihosp

Assistência odontológica em Mogi das Cruzes: Amil Dental, Bradesco Dental, Interodonto Dental, One Health Dental, Sulamerica Dental, Uniodonto DentalUnimed Dental, Crown Dental, Dentalpar Dental, Gren Dental, Metlife Dental, Plena Dental, Prevident Dental, Odontoprev Dental, São Cristóvão Dental.

Tipo de plano oferecido em Mogi das Cruzes: Individual Familiar - Infantil - Sênior - Adesão - Empresarial

Plano de Saúde Pessoa Física em Mogi das Cruzes

Regras para plano de saúde Pessoa Física: 

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;

Documentação: 

Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão

Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).

Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Estrangeiros:  RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

Plano de Saúde Pessoa Jurídica em Mogi das Cruzes

Regras de aceitação para pessoa jurídica:

Empresas que possuam de 02 a 99 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) corn idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.Empresas que possuam de 02 a 99 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) corn idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.
Equiparam-se aos filhos (as) o (a) enteados (a) menor que esteja sob tutela/ curatela do beneficiário titular.
O número mínimo de adesões para aceitação do contrato é de 2 beneficiários, sendo 1 beneficiário titular com vínculo empregatício e 1 dependentes.
Não será permitida a inclusão de funcionário (s) afastado (s) do trabalho.

Composição

Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.

Documentação para plano médico empresarial

Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;

RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.

Carências:

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

30 dias: Exames de baixa complexidade

180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Vantagens de contratar seu plano de saúde com a Planos de Saúde SP SP em Mogi das Cruzes

Equipe de consultores altamente qualificados para suprir todas suas necessidades e encontrar o plano ideal para você.

Atendimento 24 horas para vendas.

Descontos de 30% na 1º parcela nas renovações de contrato.

Atendimento personalizado.

Entre outros benefícios. 

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