Unihosp Plano de Saúde Empresarial - Unihosp Saúde Empresarial

Plano de saúde Unihosp disponibiliza plano empresarial, assistência médica para microempreendedor autônomo com CNPJ, plano médico pessoa jurídica, convênio médico PME. Temos os melhores valores do mercado. Unihosp é certificado pela ANS.

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Unihosp é uma operadora que oferece assistência médica empresarial, convênio médico para microempreendedor autônomo com CNPJ, plano médico para pessoa jurídica, plano de saúde PME. Os melhores planos de saúde com o melhor preço do mercado nós temos aqui. Confira !

Região de abrangência em São Paulo:  São Paulo / Santo André / São Bernardo / Ribeirão Pires / Guarulhos / Mauá.

Área de abrangência:  Zona Central, zona Sul, Zona Leste, zona Oeste.

Hospitais Credenciados: Vipclin Paulista, Vipclin Santo Amaro, Santo Expedito, 8 De Maio - Itaim Paulista, Santa Clara, Madre Care, Vipclin Vila Matilde, Jardins, Vipclin Pinheiro, Centro Médico Santo André I, Das Acácias, Medical Imagem, Pulsare Cardiologia, Santa Casa De São Bernardo, Centro Médico Ribeirão Pires – Policlinica, Neurocenter, Santa Casa De Mauá

Plano de Saúde Pessoa Jurídica

Regras de aceitação para pessoa jurídica:

PME/MEI — pode ser 1 ou 2 vidas, porém não há compra e nem redução de carências (CN — carências normais).PME/MEI — pode ser 1 ou 2 vidas, porém não há compra e nem redução de carências (CN — carências normais).Para o mínimo de 03 vidas por contrato já há redução conforme exposto na proposta/contrato (numerada).Para adesão no plano PME os beneficiários deverão ser sócios-proprietários, funcionários com comprovação em GEFIP e dependentes diretos (cônjuge e filhos) sendo filhos até 21 anos ou até 24 anos com comprovação de matrícula em curso superior (somente curso de graduação).Não aceitamos adesão de funcionários terceirizados.

Composição

Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.

Documentação para plano médico empresarial

Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;

RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.

Documentação: 

Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão

Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).

Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Estrangeiros:  RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

Carências:

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

30 dias: Exames de baixa complexidade

180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Vantagens de contratar seu plano de saúde com a Planos de Saúde SP SP

Equipe de consultores altamente qualificados para suprir todas suas necessidades e encontrar o plano ideal para você.

Atendimento 24 horas para vendas.

Descontos de 30% na 1º parcela nas renovações de contrato.

Atendimento personalizado.

Entre outros benefícios. 

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