Plano de Saúde Unimed Guarulhos - Unimed Guarulhos - Convênio
Unimed Guarulhos - plano médico individual, convênio médico familiar, plano de saúde por adesão e assistência médica empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo seis meses), com cobertura regional.
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Área de comercialização e abrangência: Guarulhos / Arujá / Santa Isabel
Por serem os donos da operadora os médicos são comprometidos com a saúde dos seus pacientes.
Se você procura por um plano médico com baixo custo e um bom atendimento em todo Brasil pode contar com a Unimed Guarulhos.
Foi fundada na cidade de São Paulo em 1971 por uma cooperativa de médicos com a intenção de garantir um atendimento de excelente qualidade para seus clientes e associados. Hoje é a maior rede de assistência médica do Brasil, atendendo 83% do território e detém 37% do mercado de planos de saúde.
Plano de Saúde Individual e Familiar
Regras para plano de saúde Unimed Guarulhos individual e familiar
O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;
O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;
Documentação para plano de saúde Unimed Guarulhos individual e familiar
* Para maiores de 18 anos:
Cópia do RG. / Cópia do CPF. / Cópia de comprovante de endereço.
* Para menores de 18 anos:
Cópia da certidão de nascimento / Cópia do CPF / Cópia do cartão do SUS
Cópia do RG do responsável / Cópia do CPF do responsável/ Cópia de comprovante de endereço.
Se a criança tiver menos de 1 ano e sete meses e necessário o exame do pezinho.
Regra para redução de carências Unimed Guarulhos plano de saúde individual e familiar
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
Ou Carta de tempo de permanência.
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Plano de Saúde Empresarial
Regras para plano de saúde Unimed Guarulhos empresarial
Serão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.
Documentação que deverá acompanhar a proposta
Empresa: Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.
Funcionários: Cópia do CPF, RG ou CNH dos beneficiários, - Comprovante de endereço -
Dependentes: - Cópia CPF, RG e Certidão de Nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010)
Empresarial acima de 30 Vidas
Condições especiais, solicite cotação
Regra de aceitação para empresas MEI / CEI
- Anexar Declaração de Regularidade com firma reconhecida as propostas PME.
- Aceitação MEI / CEI que possua acima de 3 (três) meses de cadastro no CNPJ.
Documentação para Unimed Guarulhos plano de saúde empresarial
- Cópia do contrato social e última alteração, Estatuto, Livro de Registro, Assembleia ou declaração de Empresa individual; Cópia do cartão de CNPJ; Comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal - Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registros; Declaração de União estável;
Regra para redução de carências Unimed Guarulhos plano de saúde empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Regras de redução de carências
A idade limite para aproveitamento de carências é de 58 anos 11 meses e 29 dias;
Mínimo de 06 meses de permanência no plano anterior;
Para aproveitamento de carências – não pode ultrapassar 30 dias do último vencimento pago ou da exclusão do plano anterior;
Reduz carência de todas operadoras com registro na ANS exceto para planos hospitalares Nipomed e outros cartões de descontos.
Composição
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.
Dependentes legais | cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos ou enteados até 29 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos sem limite de idade.
Prestadores de Serviços |. Não tem aceitação.
Estagiários |. Serão aceitos a partir da 3ª vida e com idade limitada há 59 anos serão praticados os mesmos valores e prazos de carências que os aplicados aos funcionários com vínculo empregatício ou societário.
Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise somente para funcionários constantes do FGTS.
Tipo de contratação
A opção de planos é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.
A contratação poderá ser Total ou Parcial.
Regras gerais
É obrigatório o envio do número de registro do CNS – Cartão Nacional da Saúde do titular e dos dependentes.
Empresa de segurança armada ou motoboy |. Não tem aceitação.
Vantagens de contratar seu plano de saúde Familiar com a Planos de Saúde SP SP
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Atendimento personalizado.
Entre outros benefícios.
Operadora: Unimed Guarulhos Plano de Saúde
CNPJ: 74.466.137/0001-72
ANS: Registro 333051
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