Santa Helena Plano de Saúde Empresarial, Infantil, Sênior, Individual Familiar, Adesão

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Santa Helena oferece convênio médico sênior ou infantil, plano de saúde empresarial, pessoa jurídica, assistência médica individual ou familiar, plano médico adesão, pessoa física. Santa Helena é certificado pela ANS.

 

Categoria de plano oferecido pela Santa Helena: Individual ou Familiar, Sênior, Infantil, Empresarial, Adesão.

Região de abrangência em São Paulo pela Santa Helena:  São Paulo, Santo André / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / Mauá / Santos / Guarujá / Osasco / GuarulhosSão Paulo, Santo André / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / Mauá / Santos / Guarujá / Osasco / Guarulhos

Área de abrangência da Santa Helena:  Zona Central, zona Sul, Zona Leste, zona Oeste.

Hospitais Credenciados: Igesp, Clínica Infantil Do Ipiranga (Dom Alvarenga), Clinisul Serv. Med. Zona Sul Ltda Sc, Bosque Da Saúde, Instituto Ruben Berta (Otorrino), Santa Casa De Misericórdia De Santo Amaro, Day De Ermelino Matarazzo, 8 De Maio, São Miguel, Masterclin, Montemagno, Novo Santo Expedito, N. Sra. Do Rosário, Presidente, Jardins, Nossa Senhora Da Pompéia, Portinari, Coração De Jesus, São Bernardo, Central, Imaculada Conceição De Mauá, Frei Galvão, Sao Lucas De Santos, Do Guarujá, Renascenca, Bom Clima, Stella Maris.

Entidades para plano de saúde adesão Santa Helena:

Plano de Saúde Pessoa Física Santa Helena

Regras para plano de saúde Pessoa Física: 

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;

Documentação: 

Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão

Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).

Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Estrangeiros:  RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

Carências:

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

30 dias: Exames de baixa complexidade

180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Plano de Saúde Pessoa Jurídica Santa Helena

Regras de aceitação para pessoa jurídica:

Empresas que possuam de 04 a 29 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) com idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.Empresas que possuam de 04 a 29 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) com idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.Equiparam-se aos filhos (as) o (a) enteados (a) menor que esteja sob tutela/ curatela do beneficiário titular.O número mínimo de adesões para aceitação do contrato é de 2 beneficiários, sendo 1 beneficiário titular com vínculo empregatício e 1 dependentes.Não será permitida a inclusão de funcionário (s) afastado (s) do trabalho.

Composição

Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.

Documentação para plano médico empresarial Santa Helena

Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;

RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.

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Entre outros benefícios. 

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