Plano de Saúde Santa Helena - Santa Helena Saúde Convênio

Santa Helena Saúde, plano médico individual, convênio médico familiar e assistência médica empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo seis meses), com cobertura regional.

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 A Santa Helena Saúde foi incorporada pela Amil em 2019. 

Área de comercialização e abrangência: São Paulo, Santo André / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / Mauá / Santos / Guarujá / Osasco / Guarulhos

Plano de Saúde Empresarial

Regras para plano de saúde Santa Helena empresarial 

Empresas que possuam de 04 a 29 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) com idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.

Equiparam-se aos filhos (as) o (a) enteados (a) menor que esteja sob tutela/ curatela do beneficiário titular.

O número mínimo de adesões para aceitação do contrato é de 2 beneficiários, sendo 1 beneficiário titular com vínculo empregatício e 1 dependentes.

Não será permitida a inclusão de funcionário (s) afastado (s) do trabalho.

Composição

 Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.

 Dependentes Diretos | cônjuge ou companheiro, filhos solteiros sem limite de idade.

 Dependentes Indiretos | Pai, mãe, irmãos, avós, avós do cônjuge, bisavós, netos, netos do cônjuge, bisnetos, tios, sobrinhos, sogros, cunhados (desde que consanguíneo com cônjuge do titular), genros e noras, sem limite de idade.

Agregados |. Não tem aceitação.

Estagiários | Aceitação mediante contrato de estágio.

Prestadores de Serviços |. Não tem aceitação.

Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.

Tipo de contratação

A contratação poderá ser Total ou Parcial, as carências serão de acordo com o número de vidas do contrato.

Regras gerais plano de saúde Santa Helena

É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.

Lembrando que se for o mesmo CNPJ não poderá ser comercializado pelo prazo de até 06 meses do cancelamento.

O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.

A Santa Helena Saúde contata os clientes para confirmação das informações do contrato e da declaração de saúde.

Todos os contratos são passíveis de agendamento para entrevista qualificada. Este contato ocorre em um período de até 15 dias, caso não consiga falar com o cliente neste período, o contrato é automaticamente cancelado, sem aviso prévio, portanto as informações relativas aos números de telefones devem ser obrigatoriamente do cliente.

Empresa de segurança armada ou motoboy |. Não tem aceitação.

 

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Atendimento personalizado.

Entre outros benefícios.

Operadora:  Santa Helena Plano de Saúde

CNPJ: 43.293.604/0001/86 

ANS: Registro 355907

Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:

 

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