Samed Plano de Saúde Empresarial, PME, Coletivo, Microempreendedor e Autônomo CNPJ
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Samed oferece convênio médico coletivo empresarial, plano de saúde empresarial, pessoa jurídica, assistência médica com CNPJ, plano médico autônomo, PME. Samed é certificado pela ANS.
Região de abrangência em São Paulo pela Samed: Arujá, Mogi das Cruzes, Biritiba Mirim, Santa Isabel, Ferraz de Vasconcelos, Suzano, Guararema, Poá, Itaquaquecetuba.
Área de abrangência pela Samed: Zona Leste.
Hospitais Credenciados pela Samed: Angiocentro, Cederm, Cefir, Centro Clinico Samed , Centro Oncológico, Clasmed, Clinica All Vision, Clinica Cemeap, Clinica De Tratamento Do Coração, Clinica Imesp, Clinimed, Dermagiclin, Dr. Haroldo Tenório, Dr. Ricardo Brites, Dr. Sabine Cavalini, Gardiencor, Inst. Mogiano De Endocrinologia, Instituto Do Tórax, Laboratório Deliberato, Lavoice Fonoaudiologia, Maternidade Ipiranga Arujá, Medcor, Mogi Dor, Nuclear Mogi, Ortomed, Salute Care, Santa Casa De Guararema, Santa Casa De Mogi, Santa Casa De Santa Isabel, Santa Casa De Suzano, Santana, Sistema Médico São Benedito, Umdi, Ipiranga Itaqua.
Plano de Saúde Pessoa Jurídica Samed
Regras de aceitação para pessoa jurídica:
Ter no mínimo 7 vidas e no máximo 99 (noventa e nove), sendo 1 (um) titular com vínculo societário ou empregatício e 1 (um) dependente.
Somente serão aceitos titulares com vínculo societário, empregatício e prestadores de serviços com CNPJ.
Não aceitamos agregados
Não serão aceitos prestadores de serviços autônomos de acordo com a normativa da ANS
Titulares – Sócios/ Administradores/ Trabalhadores efetivos com vinculo CLT
(Desde que sejam CLT: Trabalhadores temporários, Estagiários, Jovens Aprendizes, Prestadores de Serviços com CNPJ e contrato de prestação de Serviços)
Dependentes - Conjugues e/ou companheiros, Filhos naturais ou adotivos e enteados até 39 anos incompletos (tutelados e menores sob guarda até 39 anos incompletos → (pode ser a guarda permanente ou provisória)
Composição
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.
Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.
Documentação para plano médico empresarial Samed
Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;
RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.
Documentação:
Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão
Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).
Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
Estrangeiros: RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.
Carências:
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
30 dias: Exames de baixa complexidade
180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
Vantagens de contratar seu plano de saúde Samed com a Planos de Saúde SP SP
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Atendimento personalizado.
Entre outros benefícios.
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