Plano de Saúde Empresarial One Health - One Health Saúde Convênio

One HealthSaúde, plano médico por adesão e convênio médico empresarial a partir de 2 vidas com vínculo empregatício, plano de saúde com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo seis meses), assistência médica com cobertura nacional .

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Área de comercialização e abrangência: Americana / Aparecida / Artur Nogueira / Arujá / Atibaia / Bragança Paulista / Caçapava / Caieiras / Campinas / Caraguatatuba / Cotia / Cubatão / Diadema / Guaratinguetá / Guarulhos / Hortolândia / Indaiatuba / Itapevi / Itapira / Itatiba / Itu / Jacareí / Jundiaí / Limeira / Lorena / Louveira / Marília / Mauá / Mogi Das Cruzes / Monte Mor / Osasco / Pindamonhangaba / Piracicaba / Porto Feliz / Praia Grande / Presidente Prudente / Ribeirão Pires / Ribeirão Preto / Rio Claro / Salto De Pirapora / Santo André / Santos / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / São José Do Rio Preto / São José Dos Campos / São Paulo / São Roque / São Sebastião / São Vicente / Sorocaba / Taboão Da Serra / Taubaté / Valinhos / Vinhedo / Votorantim / Plano comercializado em todo o Brasil.

Exceto no Estado da Bahia, onde não pode ser comercializado de forma alguma.

Plano de Saúde Empresarial

Regras para plano de saúde empresarial One Health

 Para empresas de 2 a 99 beneficiários;

Se na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade Igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro abaixo, esta tabela não poderá ser utilizada.

Neste caso o representante comercial deverá solicitar a proposta ao gestor comercial.

QUANTIDADE BENEFICIÁRIOS------QUANTIDADE MÁXIMA ENTRE 59 E 69 ANOS

02 a 29 Beneficiários -----------------0

30 a 65 Beneficiários ---------------- 3

66 a 85 Beneficiários -----------------4

86 a 99 Beneficiários -----------------5

Tabela Porte I (de 2 a 29 beneficiários). Para empresas com beneficiários acima de 58 anos é necessário realizar estudo de cobertura de risco.

Tabela Porte II (de 30 a 99 beneficiários). É necessário realizar estudo de cobertura de risco.

 Composição para plano de saúde empresarial

Titulares: Sócios até 68 anos 11 meses e 29 dias, funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias.

Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade.

Dependentes Indiretos até o 3º grau de parentesco consanguíneo: Pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos e bisnetos.

Dependentes Indiretos até o 2º grau de parentesco por afinidade do titular: Sogra, sogro, genro, nora, padrasto, madrasta, cunhado (a) e concunhado (a).

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, a partir da 2º vida sem limite até 29 vidas, todos entram para contagem de vidas. Com idade limite a partir de 16 anos, até 58 anos 11 meses 29 dias.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

Tipo de contratação

A contratação poderá ser Total ou Parcial.

A opção do plano é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

Regras gerais para plano de saúde empresarial One Health

PME de 02 a 29 vidas com beneficiários entre 59 e 68 anos 11 meses e 29 dias, serão aceitos somente sócios que constem do contrato social da empresa e seu cônjuge (não será aceito firma Individual/MEI ou Requerimento de Empresário).

A One Health é um nome fantasia, a razão social é Amil.

Empresa de segurança armada ou motoboy: Não tem aceitação.

Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.

O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.

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Entre outros benefícios.

Operadora:  One Health Plano de Saúde

 CNPJ: 29.309.127/0001-79

 ANS: Registro 326305

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