Plano de Saúde Biovida – Biovida Saúde – Convênio
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Biovida comercializa plano médico individual, convênio médico familiar, plano de saúde sênior e assistência médica empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo três meses), com cobertura regional.
Área de comercialização e abrangência: São Paulo / Santo André / São Bernardo / São Caetano / Osasco / Itapevi / GuarulhosSão Paulo / Santo André / São Bernardo / São Caetano / Osasco / Itapevi / Guarulhos
Foi fundada em 2007 e assumiu a carteira de clientes da antiga Itálica Saúde e vem se inovando para a melhoria do atendimento a seus associados.
Proteção e segurança para seus funcionários através de um excelente produto com ampla rede de atendimento e coberturas de consultas, exames, internações, maternidade e Pronto Socorro por um preço excepcional.
Se você procura por um plano médico com uma boa rede própria e credenciada e uma melhor relação custo x benefício você pode contar com a Plano de Saúde Biovida.
Plano de Saúde Individual e Familiar
Regras para plano de saúde Biovida individual e familiar
O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;
O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;
Características Resumidas do Plano Individual e Familiar
Consultas na rede referenciada, exames básicos de análises clínicas, radiologia simples e eletrocardiograma;
Exames especializados: endoscopia, mamografia, colposcopia, cauterização do colo do útero, densitometria, teste e prova alérgica;
Exames ambulatoriais: exames especializados em análises clínicas e de imagens, fisioterapia, eletroneuromiografia, ultrassonografia, ultrassom morfológico, ecocardiograma, holter.
procedimentos ambulatoriais;
Exames de alta complexidade e tratamentos: Fonoaudióloga, psicoterpia e exames das tabelas superiores a AMB 90; psicoterápico;
Internações e procedimentos de alta complexidade: Internações cirúrgicas, cardíacas e eurológicas. Quimioterapia, radioterapia, ressonância magnética, cintilografia, duplex scan,
câmara hiperbárica, braquiterapia, medicina nuclear, tomografia computadorizada, internações psiquiátricas, hemodiálise e diálise peritoneal.
Documentação para plano de saúde Biovida individual e familiar
* Para maiores de 18 anos:
Xerox do RG. / Xerox do CPF. / Xerox de comprovante de endereço.
* Para menores de 18 anos:
Xerox da certidão de nascimento / xerox do CPF / Xerox da Carteirinha do SUS
Xerox do RG do responsável / Xerox do CPF do responsável/ Xerox de comprovante de endereço.
Se a criança tiver menos de 1 ano e sete meses e necessário o exame do pezinho.
Regra para redução de carências plano de saúde Biovida individual e familiar
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
Ou Carta de tempo de permanência.
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Plano de Saúde Biovida Sênior
A Biovida Saúde desenvolveu um plano de saúde especialmente para a terceira idade com ótimo custo e benefício, trazendo ao mercado o Biovida Sênior, disponibilizando benefícios como coleta domiciliar de exames, facilitando a vida do seu associado da melhor idade.
Plano de Saúde Empresarial
Regras para plano de saúde Biovida empresarial
Empresas que possuam de 02 a 99 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) corn idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.
Equiparam-se aos filhos (as) o (a) enteados (a) menor que esteja sob tutela/ curatela do beneficiário titular.
O número mínimo de adesões para aceitação do contrato é de 2 beneficiários, sendo 1 beneficiário titular com vínculo empregatício e 1 dependentes.
Não será permitida a inclusão de funcionário (s) afastado (s) do trabalho.
Documentação para plano de saúde Biovida empresarial
Documentação necessária para aceitação:
Cópia da Última versão do contrato social e/ou estatuto social;
RG e CPF dos Sócios;
Cópia do cartão do CNPJ;
Cópia da inscrição municipal;
Relação e cópia da gura de recolhimento do FGTS.
Ficha de registro / contrato de trabalho.
Regra para redução de carências plano de saúde Biovida empresarial
* Idade igual ou inferior a 58 anos;
* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);
* 2 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;
*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);
* Não estar inadimplente há mais de 90 dias, ou 60 dias do desligamento da empresa.
Regras gerais para plano de saúde Biovida
Beneficiários a partir de 59 anos poderá realizar avaliação medica que será agendada pela Biovida.
Para beneficiários titulares com idade inferior a 18 anos, é obrigatório que o responsável seja pai, mãe ou tutor.
Vantagens de contratar seu plano de saúde Familiar com a Planos de Saúde SP SP
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Entre outros benefícios.
Operadora: Biovida Plano de Saúde
CNPJ: 04.299.138/0001-94
ANS: Registro 415111
Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:
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