Next Seisa Plano de Saúde Empresarial, Infantil, Sênior, Individual Familiar, Adesão
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Next Seisa oferece convênio médico sênior ou infantil, plano de saúde empresarial, pessoa jurídica, assistência médica individual ou familiar, plano médico adesão, pessoa física. Next Seisa é certificado pela ANS.
Categoria de plano oferecido: Individual ou Familiar, Sênior, Infantil, Empresarial, Adesão.
Região de abrangência em São Paulo pela Next Seisa: São Paulo, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Santo André, São Bernardo, São Caetano, Diadema, Guarulhos
Área de abrangência pela Next Seisa: Zona Central, Zona Sul, Zona Leste, Zona Oeste e Zona Norte.
Hospitais Credenciados: 8 De Maio, Clube Vida De Saúde Unid Santana, Clube Vida De Saúde Unid Tatuapé, Consultório Satélite Santana, Da Luz, Da Luz Cerqueira César, Hospital Da Luz, Next Butantã, Next Santo Amaro.
Entidades para plano de saúde adesão Next Seisa: ABRACEM, CORECON, FEBEUS, FECOMERCIÁRIOS, FECOMERCIO, FEIFAR, FNA, IPC, SAESP/CRA-SP, SCIESP, SECSP, SEESP ENF, SIMPI, SINDCONT, SINPEEM, SINPRO-ABC, SINPSI, UBES, UNE.
Plano de Saúde Pessoa Física Next Seisa
Regras para plano de saúde Pessoa Física:
O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;
O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;
Documentação:
Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão
Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).
Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.
Estrangeiros: RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.
Carências:
24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais
24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos
30 dias: Exames de baixa complexidade
180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade
120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas
10 meses: Parto
24 meses: Doenças e lesões preexistentes
Plano de Saúde Pessoa Jurídica Next Seisa
Regras de aceitação para pessoa jurídica:
Requisitos Necessários Para Formatação Do Contrato:Requisitos Necessários Para Formatação Do Contrato:- Possuir um CNPJ;- Contrato Social, Contrato Individual ou MEI (Microempresa Individual);- Mínimo de 2 Vidas/ Máximo de 99 Vidas;- Os beneficiários que podem ser inclusos são apenas Titulares (Sócios Proprietários, Funcionários e Estagiários até 58 anos/ 11 meses e 29 dias, e dependentes (Esposas (os) até 58 anos/ 11 meses e 29 dias), Filhos (as), tutelados e Enteado (as) solteiros até 24 anos e filhos inválidos de qualquer idade;- É Obrigatória a comprovação do vínculo empregatício com a empresa através da apresentação do relatório do FGTS, com guia quitada;- Quando Houver Redução Parcial de Carência: cliente empresa oriundo de outra operadora com no mínimo de 6 meses de plano anterior e não ultrapasse 90 dias de inadimplência do último pagamento;- Estaremos reduzindo as carências clientes até 58 anos / 11 meses e 29 dias.
Composição
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.
Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.
Documentação para plano médico empresarial Next Seisa
Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;
RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.
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