Convênio Médico - Assistência Médica - Plano de Saúde - Preço - cotação

Plano de saúde Unimed Central Nacional disponibiliza plano empresarial, assistência médica para microempreendedor autônomo com CNPJ, plano médico pessoa jurídica, convênio médico PME. Temos os melhores valores do mercado. Unimed Central Nacional é certificado pela ANS.

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Região de abrangência em São Paulo:  Altinópolis, Americana, Amparo, Araçatuba, Araras, Artur Nogueira, Arujá, Assis, Atibaia, Barretos, Barueri, Bauru, Bebedouro, Boituva, Botucatu, Bragança  , Bragança Paulista, Caçapava, Cachoeira Paulista, Caieiras, Cajamar, Campinas, Campos Do Jordão, Capão Bonito, Capivari, Caraguatatuba, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Cosmópolis, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Embu, Fernandópolis, Ferraz, Franca, Francisco Morato, Franco da Rocha, Garça, Guará, Guararema, Guaratinguetá, Guarujá, Guarulhos, Hortolândia, Ibiúna, Indaiatuba, Itapecerica, Itapevi, Itapira, Itápolis, Itaqua, Itaquaquecetuba, Itararé, Itatiba, Itu, Ituverava, Jacareí, Jaú, José Bonifácio, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Lins, Lorena, Louveira, Lucélia, Marilia, Marília, Martinópolis, Matão, Mauá, Mogi Das Cruzes, Mogi Mirim, Monte Mor, Morro Agudo, Morungaba, Osasco, Osvaldo Cruz, Pederneiras, Pereira Barreto, Piedade, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pirassununga, Pontal, Porto Feliz, Praia Grande, Pres. Prudente, Pres. Venceslau, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Rio Claro, Rio Claro, Salto, Salto de Pirapora, Salto, Santa Barbara do Oeste, Santa Bárbara D'oeste, Santa Fé Do Sul, Santa Isabel, Santo André, Santos, São Bento Do Sapucaí, São Bernardo, São Caetano do Sul, São Caetano, São Carlos, São João da Boa Vista, São José Do Rio Preto, São José Dos Campos, São Paulo, São Sebastião, São Vicente, Sertãozinho, Sorocaba, Suzano, Taboão, Tatuí, Taubaté, Teodoro Sampaio, Tietê, Tupã, Ubatuba, Valinhos, Vargem Grande Do Sul, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo, Votorantim, Votuporanga, Votuporanga.Altinópolis, Americana, Amparo, Araçatuba, Araras, Artur Nogueira, Arujá, Assis, Atibaia, Barretos, Barueri, Bauru, Bebedouro, Boituva, Botucatu, Bragança  , Bragança Paulista, Caçapava, Cachoeira Paulista, Caieiras, Cajamar, Campinas, Campos Do Jordão, Capão Bonito, Capivari, Caraguatatuba, Carapicuíba, Catanduva, Cerquilho, Cosmópolis, Cotia, Cruzeiro, Cubatão, Diadema, Embu, Fernandópolis, Ferraz, Franca, Francisco Morato, Franco da Rocha, Garça, Guará, Guararema, Guaratinguetá, Guarujá, Guarulhos, Hortolândia, Ibiúna, Indaiatuba, Itapecerica, Itapevi, Itapira, Itápolis, Itaqua, Itaquaquecetuba, Itararé, Itatiba, Itu, Ituverava, Jacareí, Jaú, José Bonifácio, Jundiaí, Lençóis Paulista, Limeira, Lins, Lorena, Louveira, Lucélia, Marilia, Marília, Martinópolis, Matão, Mauá, Mogi Das Cruzes, Mogi Mirim, Monte Mor, Morro Agudo, Morungaba, Osasco, Osvaldo Cruz, Pederneiras, Pereira Barreto, Piedade, Pindamonhangaba, Piracicaba, Pirassununga, Pontal, Porto Feliz, Praia Grande, Pres. Prudente, Pres. Venceslau, Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Registro, Ribeirão Pires, Ribeirão Preto, Rio Claro, Rio Claro, Salto, Salto de Pirapora, Salto, Santa Barbara do Oeste, Santa Bárbara D'oeste, Santa Fé Do Sul, Santa Isabel, Santo André, Santos, São Bento Do Sapucaí, São Bernardo, São Caetano do Sul, São Caetano, São Carlos, São João da Boa Vista, São José Do Rio Preto, São José Dos Campos, São Paulo, São Sebastião, São Vicente, Sertãozinho, Sorocaba, Suzano, Taboão, Tatuí, Taubaté, Teodoro Sampaio, Tietê, Tupã, Ubatuba, Valinhos, Vargem Grande Do Sul, Vargem Grande Paulista, Várzea Paulista, Vinhedo, Votorantim, Votuporanga, Votuporanga.

Área de abrangência:  Zona Central, Zona Sul, Zona Leste, Zona Oeste, Zona Norte.

Hospitais Credenciados: 

Plano de Saúde Pessoa Jurídica

Regras de aceitação para pessoa jurídica:

Mínimo de 03 vidas (01 titulares com vínculo) + 02(dois) ou mais dependentes. São considerados dependentes os filhos solteiros de até 29 anos incompletos e filhos inválidos de qualquer idade.Mínimo de 03 vidas (01 titulares com vínculo) + 02(dois) ou mais dependentes. São considerados dependentes os filhos solteiros de até 29 anos incompletos e filhos inválidos de qualquer idade.Grupos a partir de 03 vidas - formação obrigatória somente 01 titulares + 02 dependentes (se houver 02 titulares e apenas 01 dependentes, poderá ser utilizada a tabela de 03 a 99 vidas)Grupos de 04 a 29 vidas - formação mínima obrigatória 02 titulares + 02 dependentesPara titulares dependentes entre si será obrigatória a utilização da tabela a partir de 3 vidas. Lembrando que cônjuges e filhos solteiros com idade até 29 anos completos, deverão aderir ao plano como dependentes, mesmo se tiverem vínculo com a empresa.

Composição

Titulares | Sócios, funcionários com vínculo empregatício e estagiários, aprendiz, menos os funcionários afastados, sem limite de idade.

Dependentes Legais | Cônjuge ou companheira, filhos limitado a 21 anos, ou 24 se estiver cursando faculdade, e o filho inválido de qualquer idade. Equiparam-se aos filhos o enteado menor que esteja sob tutela/curatela do beneficiário titular e o neto.

Documentação para plano médico empresarial

Cópia da última versão do contrato social e/ou estatuto social;

RG / CPF / Comprovante de residência / Cópia do cartão do CNPJ/ Cópia da inscrição municipal.

Documentação: 

Titular: RG, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão

Titular menor: RG ou da certidão de nascimento e CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS).

Responsável legal: RG, CPF e comprovante de endereço não podendo ultrapassar os 90 dias da emissão.

Estrangeiros:  RNE, CPF, CNS (pode ser apenas o número do cartão do SUS) e comprovante de endereço em nome próprio ou dos pais com comprovação de vínculo familiar.

Carências:

24 horas: Urgências, Emergências e Acidentes Pessoais

24 horas: Consultas em consultórios e exames básicos

30 dias: Exames de baixa complexidade

180 dias: Exames especiais / Exames de alta complexidade

120 dias: Internações clínicas e cirúrgicas

10 meses: Parto

24 meses: Doenças e lesões preexistentes

Vantagens de contratar seu plano de saúde com a Planos de Saúde SP SP

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Atendimento 24 horas para vendas.

Descontos de 30% na 1º parcela nas renovações de contrato.

Atendimento personalizado.

Entre outros benefícios. 

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