Plano de Saúde Empresarial Amil - Amil Saúde - Convênio

Amil Saúde, plano médico por adesão e convênio médico empresarial a partir de 2 vidas com vínculo empregatício, plano de saúde com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo seis meses), assistência médica com cobertura nacional .

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Área de comercialização e abrangência: Americana / Aparecida / Artur Nogueira / Arujá / Atibaia / Bragança Paulista / Caçapava / Caieiras / Campinas / Caraguatatuba / Cotia / Cubatão / Diadema / Guaratinguetá / Guarulhos / Hortolândia / Indaiatuba / Itapevi / Itapira / Itatiba / Itu / Jacareí / Jundiaí / Limeira / Lorena / Louveira / Marília / Mauá / Mogi Das Cruzes / Monte Mor / Osasco / Pindamonhangaba / Piracicaba / Porto Feliz / Praia Grande / Presidente Prudente / Ribeirão Pires / Ribeirão Preto / Rio Claro / Salto De Pirapora / Santo André / Santos / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / São José Do Rio Preto / São José Dos Campos / São Paulo / São Roque / São Sebastião / São Vicente / Sorocaba / Taboão Da Serra / Taubaté / Valinhos / Vinhedo / Votorantim / Plano comercializado em todo o Brasil.

Plano de Saúde Empresarial

Regras para plano de saúde Amil empresarial

Para empresas de 2 a 99 beneficiários;

No mínimo 2 vidas, sendo 1 titular + 1 dependentes;

Obrigatoriamente, o titular deve ser sócio ou funcionário com vínculo empregatício;

Serão considerados dependentes cônjuges, filhos e enteados solteiros até 21 anos, 11 meses e 29 dias;

A contratação não é compulsória;

A vigência do PME Saúde ou Dental, quando não informada pelo cliente ou corretor, será considerada como 10 dias a partir da data recebida na Amil;

Para empresas de 02 a 29 beneficiários serão aceitas pessoas nas faixas etárias de 59 a 68 anos (desde que sejam sócios da empresa).

Serão aceitos, apenas para contratos CNPJ, sócios e seus dependentes, desde que constem no contrato social.

Importante: para beneficiários com mais de 69 anos (não-sócios da empresa), é necessário continuar a seguir Condições de Precificação da Tabela de Vendas/Cotação.

Regra de aceitação para empresas MEI e CEI

A partir de 08/03/2016, será necessário anexar a Declaração de Regularidade, com firma reconhecida em cartório às propostas PME para a contratação das empresas CEI e MEI.

Ressaltamos que a contratação do plano somente será permitida para empresas que possuam no mínimo 3 (três) meses de cadastro no CNPJ.

Tipo de contratação

A contratação poderá ser Total ou Parcial, a opção é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

Regras gerais para o plano de saúde Amil

Acima de 59 anos, aceitação para o sócio da empresa que esteja no contrato social + seu cônjuge, com idade limitada à 68 anos 11 meses e 29 dias.

Aceitação para proprietários de firma individual e funcionários acima de 59 anos, conforme tabela “Para Vidas acima de 59 anos” no manual do corretor.

Empresa de segurança armada ou motoboy |. Não tem aceitação.

O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.

Benefícios opcionais para plano de saúde Amil

Amil Dental - Opcional em todos os planos.

Na contratação do plano de saúde + dental, o custo por pessoa é de 23,00 no processos de 02 à 29 vidas, e 20,00 nos processos de 30 à 99 vidas.

Resgate Saúde - Opcional a partir do plano Amil 400 será cobrado o valor de 20,00 por titular (dependentes terão direito ao benefício sem custo adicional) - Remoção de pacientes em estado grave, com problemas cardiológicos, neurológicos e poli traumatismos, verdadeiras UTI´s móveis aéreas e terrestres, equipada com a melhor qualidade e tecnologia.

Multi viagem - Opcional a partir do plano Amil 400 será cobrado o valor de 20,00 por titular (dependentes terão direito ao benefício sem custo adicional) - benefício dirigido ao cliente em viagem ao exterior, garantindo cobertura para atendimento médico de urgência, emergência hospitalar e extra-hospital ar, além de internações de urgência e emergência.

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