Planos de Saúde Empresariais One Health - One Health Saúde Convênio

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one health saudeOne Health comercializa plano empresarial a partir de 2 vidas com vínculo empregatício com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo três meses), com cobertura nacional e internacional (por reembolso).  É o plano TOP da família Amil voltada para clientes de alta renda.

Área de comercialização e abrangência: Americana / Aparecida / Artur Nogueira / Arujá / Atibaia / Bragança Paulista / Caçapava / Caieiras / Campinas / Caraguatatuba / Cotia / Cubatão / Diadema / Guaratinguetá / Guarulhos / Hortolândia / Indaiatuba / Itapevi / Itapira / Itatiba / Itu / Jacareí / Jundiaí / Limeira / Lorena / Louveira / Marília / Mauá / Mogi Das Cruzes / Monte Mor / Osasco / Pindamonhangaba / Piracicaba / Porto Feliz / Praia Grande / Presidente Prudente / Ribeirão Pires / Ribeirão Preto / Rio Claro / Salto De Pirapora / Santo André / Santos / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / São José Do Rio Preto / São José Dos Campos / São Paulo / São Roque / São Sebastião / São Vicente / Sorocaba / Taboão Da Serra / Taubaté / Valinhos / Vinhedo / Votorantim / Plano comercializado em todo o Brasil.

Exceto no Estado da Bahia, onde não pode ser comercializado de forma alguma.

Se destaca na alta qualidade no atendimento credenciada com os melhores hospitais do Brasil e conta com vários benefícios como reembolso para consultas e exames em 24 horas, sala Vip de atendimento em vários hospitais como Albert Einstein e Sírio Libanês, cobertura para transplantes de pâncreas, coração e pulmão além dos previstos em lei, cobertura para vacinas, resgate Saúde, assistência em viagem internacional, coleta domiciliar de exames, congênere, courier e check-up (T5).

One Health é o plano de saúde para clientes de alta renda desenvolvido pela Amil. Conta com produtos sofisticados, aliados à medicina de ponta e serviços premium.

Se você procura por um plano médico de alta qualidade, bons hospitais e laboratórios no Brasil pode contar com a qualidade e a solidez da Planos de saúde One Health Saúde.

Plano de Saúde Empresarial

Regras para plano de saúde empresarial One Health

 Para empresas de 2 a 99 beneficiários;

Se na composição das faixas etárias, o número de beneficiários com idade Igual ou superior a 59 anos ultrapassar o quadro abaixo, esta tabela não poderá ser utilizada.

Neste caso o representante comercial deverá solicitar a proposta ao gestor comercial.

QUANTIDADE BENEFICIÁRIOS------QUANTIDADE MÁXIMA ENTRE 59 E 69 ANOS

02 a 29 Beneficiários -----------------0

30 a 65 Beneficiários ---------------- 3

66 a 85 Beneficiários -----------------4

86 a 99 Beneficiários -----------------5

Tabela Porte I (de 2 a 29 beneficiários). Para empresas com beneficiários acima de 58 anos é necessário realizar estudo de cobertura de risco.

Tabela Porte II (de 30 a 99 beneficiários). É necessário realizar estudo de cobertura de risco.

 Documentação para plano de saúde One Health empresarial

- Cópia do contrato social e última alteração, Estatuto, Livro de Registro, Assembleia ou declaração de Empresa individual; Cópia do cartão de CNPJ; Comprovante de endereço; RG e CPF dos sócios ou do representante legal - Documentação necessária para inclusão de titulares, dependentes: Certidão de casamento e nascimento dos titulares e dependentes; quando o titular não for casado, necessidade de comprovação de união estável emitida pelo cartório de registros; Declaração de União estável;

Regra para redução de carências plano de saúde One Health empresarial

* Idade igual ou inferior a 58 anos;

* Ter no mínimo 3 meses de seguro ou plano de saúde anterior (pessoa física ou jurídica);

* 3 últimos comprovantes de pagamento da operadora anterior;

*Comprovante de data de início do plano anterior (cópia da carteirinha, proposta admissão plano anterior, ou carta em papel timbrado da operadora ou empresa que oferecia o benefício);

Composição para plano de saúde empresarial

Titulares: Sócios até 68 anos 11 meses e 29 dias, funcionários com vínculo (FGTS) até 58 anos 11 meses e 29 dias.

Dependentes diretos: Cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais ou adotivos, enteados até 58 anos 11 meses e 29 dias e filhos inválidos sem limite de idade.

Dependentes Indiretos até o 3º grau de parentesco consanguíneo: Pai, mãe, irmãos, avós, netos, tios, sobrinhos e bisnetos.

Dependentes Indiretos até o 2º grau de parentesco por afinidade do titular: Sogra, sogro, genro, nora, padrasto, madrasta, cunhado (a) e concunhado (a).

Estagiários: Aceitação mediante contrato de estágio, a partir da 2º vida sem limite até 29 vidas, todos entram para contagem de vidas. Com idade limite a partir de 16 anos, até 58 anos 11 meses 29 dias.

Entidades: Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs: aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS.

Tipo de contratação

A contratação poderá ser Total ou Parcial.

A opção do plano é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

Regras gerais para plano de saúde empresarial One Health

PME de 02 a 29 vidas com beneficiários entre 59 e 68 anos 11 meses e 29 dias, serão aceitos somente sócios que constem do contrato social da empresa e seu cônjuge (não será aceito firma Individual/MEI ou Requerimento de Empresário).

A One Health é um nome fantasia, a razão social é Amil.

Empresa de segurança armada ou motoboy: Não tem aceitação.

Empresas de atividades médicas só tem aceitação nos processos de 02 a 29 vidas.

O Grupo Amil não envia boletos via correio, a empresa deve se cadastrar e imprimir o boleto no site mensalmente.

Diferenciais de coberturas plano de saúde empresarial One Health

Incluso em todos os planos, sem custo adicional:

Médicos exclusivos;

Prazo para reembolso de consultas - 24 horas;

Reembolso de honorários médicos - 7 dias;

Courier para retirada de reembolso;

Cobertura de vacinas de acordo com o calendário oficial do Ministério da Saúde;

Resgate Saúde válidos somente para a filial SP e RJ;

Serviços personalizados One Health;

Assistência Viagem Internacional (urgência e emergência) - limite de US$ 100.000 nos planos Lincx LT3 e LT4; e limite de US$ 300.000 para os planos One Black T2 ao T5;

Tempo de permanência no Exterior – 180 dias;

 Incluso a partir do plano Lincx T4

Hospitais Premium;

Coleta domiciliar de exames;

Incluso nos planos One Black T2 ao T5, sem custo adicional

Equipe de retaguarda do hospital Albert Einstein;

Médicos premium;

Acidentes decorrentes de práticas esportivas - limite de US$ 100.000 (valor incluído na cobertura total para urgência e emergência);

Transplantes além do Rol: pulmão, coração, fígado e pâncreas;

Coaching em saúde;

Orientação física;

Orientação nutricional;

Orientação emocional;

Orientação a gestantes.

Incluso a partir do plano One Black T4

Concierge exclusivo

Incluso a partir do plano One Black T5

Check up

Vantagens de contratar seu plano de saúde Familiar com a Planos de Saúde SP SP

A Plano de Saúde SP SP é uma das corretoras que mais cresce no Brasil.

Equipe de consultores altamente qualificados para suprir todas suas necessidades e encontrar o plano ideal para você.

Atendimento 24 horas para vendas.

Visita a domicílio ou local de preferência (Contrate o plano sem sair de casa).

Descontos de 30% na 1º parcela nas renovações de contrato.

Atendimento personalizado.

Entre outros benefícios.

Operadora:  One Health Plano de Saúde

 CNPJ: 29.309.127/0001-79

 ANS: Registro 326305

Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:

https://www.onehealth.com.br/portal/web/servicos/saude/rede-credenciada/onehealth/busca-avancada

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