Plano de Saúde Unimed Guarulhos - Unimed Guarulhos - Convênio

Unimed Guarulhos assistência médica empresarial com CNPJ Contrato Social ou MEI, plano medico individual, plano de saúde familiar, convenio medico adesão e Plano sênior, cotar, tabela, valor, orçamento, corretor, consultor, contratar, adquirir, criança e adulto, São Paulo. Compare!

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Unimed Guarulhos assistência médica individual, convênio médico familiar, plano de saúde empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ, Contrato Social ou MEI, plano médico sênior e plano para criança. 

Unimed Guarulhos é certificado pela ANS Agência Nacional de Saúde Suplementar e é comercializado a nível regional.

Área de comercialização e abrangência: Guarulhos / Arujá / Santa Isabel 

Plano de Saúde Individual e Familiar

Regras para plano de saúde Unimed Guarulhos individual e familiar 

O Titular: O contratante do plano deverá ter idade igual ou maior de 18 ou se menor, a proposta deverá ser assinada pelo responsável legal;

O Dependentes: Cônjuge ou companheiro (a), filho (a) natural (ais) ou adotivo (s), estes desde que tenham sua guarda definitiva ou tutela;

 

Plano de Saúde Empresarial

Regras para plano de saúde Unimed Guarulhos empresarial

Serão aceitos como beneficiário. Sócios, Funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuge, filhos e enteados solteiros até 40 anos.

Documentação que deverá acompanhar a proposta

Empresa: Cópia do Contrato social e alterações - RG e CPF dos sócios - Cópia do CNPJ - Relação atualizada FGTS e/ou Ficha Registro / Contrato.

Funcionários: Cópia do CPF, RG ou CNH dos beneficiários, - Comprovante de endereço -

Dependentes: - Cópia CPF, RG e Certidão de Nascimento (obrigatório para nascidos a partir de 2010)

Empresarial acima de 30 Vidas

Condições especiais, solicite cotação

Regra de aceitação para empresas MEI / CEI

- Anexar Declaração de Regularidade com firma reconhecida as propostas PME.

- Aceitação MEI / CEI que possua acima de 3 (três) meses de cadastro no CNPJ.

 

Composição

Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS), estagiários, (menos os funcionários afastados) e Administradores constantes do contrato social.

Dependentes legais | cônjuge ou companheiro (a), filhos naturais, adotivos ou enteados até 29 anos 11 meses e 29 dias ou filhos inválidos sem limite de idade.

Prestadores de Serviços |. Não tem aceitação.

Estagiários |. Serão aceitos a partir da 3ª vida e com idade limitada há 59 anos serão praticados os mesmos valores e prazos de carências que os aplicados aos funcionários com vínculo empregatício ou societário.

Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise somente para funcionários constantes do FGTS.

Tipo de contratação

A opção de planos é livre, somente os dependentes não poderão optar por planos diferentes do Titular.

A contratação poderá ser Total ou Parcial.

Regras gerais

É obrigatório o envio do número de registro do CNS – Cartão Nacional da Saúde do titular e dos dependentes.

Empresa de segurança armada ou motoboy |. Não tem aceitação.

 

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Entre outros benefícios.

Operadora: Unimed Guarulhos Plano de Saúde

CNPJ: 74.466.137/0001-72

ANS: Registro 333051

Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:

 

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