Plano de Saúde Santa Helena - Santa Helena Saúde – Convênio
Santa Helena Saúde, plano médico individual, convênio médico familiar e assistência médica empresarial a partir de 2 vidas com CNPJ (Contrato Social ou MEI com no mínimo seis meses), com cobertura regional.
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A Santa Helena Saúde foi incorporada pela Amil em 2019.
Área de comercialização e abrangência: São Paulo, Santo André / São Bernardo Do Campo / São Caetano Do Sul / Mauá / Santos / Guarujá / Osasco / Guarulhos
Plano de Saúde Empresarial
Regras para plano de saúde Santa Helena empresarial
Empresas que possuam de 04 a 29 beneficiários sendo: sócios, funcionários com vínculo empregatício e seus dependentes legais, cônjuges, a companheira, o companheiro, filho (a) natural ou adotivo (a) solteiro (a) com idade inferior a 21 anos (24 anos cursando faculdade), e o filho invalido (a) de qualquer idade.
Equiparam-se aos filhos (as) o (a) enteados (a) menor que esteja sob tutela/ curatela do beneficiário titular.
O número mínimo de adesões para aceitação do contrato é de 2 beneficiários, sendo 1 beneficiário titular com vínculo empregatício e 1 dependentes.
Não será permitida a inclusão de funcionário (s) afastado (s) do trabalho.
Composição
Titulares | Sócios, funcionários com vínculo (FGTS) e estagiários, menos os funcionários afastados.
Dependentes Diretos | cônjuge ou companheiro, filhos solteiros sem limite de idade.
Dependentes Indiretos | Pai, mãe, irmãos, avós, avós do cônjuge, bisavós, netos, netos do cônjuge, bisnetos, tios, sobrinhos, sogros, cunhados (desde que consanguíneo com cônjuge do titular), genros e noras, sem limite de idade.
Agregados |. Não tem aceitação.
Estagiários | Aceitação mediante contrato de estágio.
Prestadores de Serviços |. Não tem aceitação.
Entidades | Agremiações, Associações, Clubes, Condomínios, Confederações, Cooperativas, Entidades Filantrópicas e Religiosas, Federações, Fundações, Sindicatos e ONGs | aceitação sujeita a análise para funcionários constante do FGTS e diretores constantes da Ata.
Tipo de contratação
A contratação poderá ser Total ou Parcial, as carências serão de acordo com o número de vidas do contrato.
Regras gerais plano de saúde Santa Helena
É obrigatório informar o número da Declaração de Nascido Vivo de todos os beneficiários (titulares ou dependentes) nascidos a partir de 1º de janeiro de 2010. Este número consta nas certidões de nascimento emitidas a partir desta data.
Lembrando que se for o mesmo CNPJ não poderá ser comercializado pelo prazo de até 06 meses do cancelamento.
O endereço da ficha de adesão deve ser o endereço residencial de cada titular. Não podendo ser o mesmo endereço da empresa.
A Santa Helena Saúde contata os clientes para confirmação das informações do contrato e da declaração de saúde.
Todos os contratos são passíveis de agendamento para entrevista qualificada. Este contato ocorre em um período de até 15 dias, caso não consiga falar com o cliente neste período, o contrato é automaticamente cancelado, sem aviso prévio, portanto as informações relativas aos números de telefones devem ser obrigatoriamente do cliente.
Empresa de segurança armada ou motoboy |. Não tem aceitação.
Vantagens de contratar seu plano de saúde Familiar com a Planos de Saúde SP SP
A Plano de Saúde SP SP é uma das corretoras que mais cresce no Brasil.
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Atendimento 24 horas para vendas.
Visita a domicílio ou local de preferência (Contrate o plano sem sair de casa).
Descontos de 30% na 1º parcela nas renovações de contrato.
Atendimento personalizado.
Entre outros benefícios.
Operadora: Santa Helena Plano de Saúde
CNPJ: 43.293.604/0001/86
ANS: Registro 355907
Rede credenciada – Solicite uma cotação ou verifique no site oficial da operadora:
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